VISI
“ TERWUJUDNYA SERAM BAGIAN BARAT YANG HARMONIS KUAT MANDIRI DAN BERINTEGRITAS SEBAGAI LUMBUNG PANGAN MALUKU MELALUI KONEKTIVITAS ANTAR WILAYAH DAN PENINGKATAN SDM “
1. PENGENDALIAN TATA KELOLA BIROKRASI PEMERINTAHAN :
- Penegakan Hukum dan HAM;
- Pengembangan kolaborasi antarsektor; dan
- Penguatan kualitas birokrasi.
2. PENGEMBANGAN LUMBUNG PANGAN YANG RAMAH LINGKUNGAN:
- Pengelolaan Pangan (perikanan, perkebunan, pertanian dan peternakan) sesuai dengan pengembangan tata ruang Kabupaten SBB;
- Pengelolaan perikanan tangkap dan hasil;
- Membuka lahan tidur untuk pengembangan Pertanian pangan yang ramah lingkungan;
- Membuka industri pengolahan hasil perikanan dan pertanian;
Optimalisasi potensi SDA yang ramah lingkungan; - Pengelolaan area perkebunan rempah;
- Pengelola area lahan sagu;
Pengembangan Pangan (perikanan dan pertanian) dengan mengusung pranata sosial (pela gandong, wari & wa’a, sasi kewang, masohi).
3. KONEKSITAS ANTAR WILAYAH :
- Membuka akses pada area-area pedalaman dan pulau-pulau kecil;
- Penyediaan infrastruktur dasar;
4. PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA :
PENDIDIKAN
- Meningkatkan kualitas lulusan sekolah dasar dan menengah;
- Menyiapkan perguruan tinggi di Piru;
- Dapat bekerjasama dengan perguruan tinggi terkemuka;
- Anak berprestasi wajib melanjutkan Pendidikan;
- Meningkatkan kualitas tenaga Pendidikan; dan
- Memperbanyak Pendidikan kejuruan dan luar sekolah (SMK dan BLK).
KESEHATAN
- Menurunkan angka kematian ibu dan anak;
- Menurunkan angka stunting;
- Menaikkan gizi balita dan ibu hamil;
- Memperkuat jaminan KIS;
- Penguatan tenaga kesehatan; dan
- Penyediaan sarana dan prasarana kesehatan yang terjangkau masyarakat.
EKONOMI
- Meningkatkan ketahanan pangan;
- Mengolah lahan masyarakat yang terlantar dengan teknologi tepatguna;
- Membuka lapangan kerja dengan pengembangan ekonomi kreatif;
- Kerjasama dengan luar/investor; dan
- Mengembangkan sumber-sumber PAD.
PROGRAM TARGET
- Pengembangan kegiatan berbasis perikanan tangkap dan budi daya, pertanian, hortikultura dan peternakan (dari hulu ke hilir) dengan ramah lingkungan dan berbasis pranata sosial;
- Mengolah lahan tidur masyarakat untuk pengembangan kawasan sentra produksi pertanian dan pangan;
- Pengembangan Ekonomi Kreatif dan Pelatihan UKM bagi generasi muda untuk menyiapkan sentra pengolahan hasil produksi pertanian dan perikanan yang handal;
- Membuka konektivitas antar wilayah di daerah pedalaman dan pulau-pulau kecil;
- Menyiapkan jaminan belajar untuk anak-anak usia sekolah dan untuk pendidikan tinggi lanjutan melalui program Kemitraan dengan Lembaga Pendidikan dan CSR;
- Jaminan Pendidikan jenjang S2 dan S3 pegawai yang berprestasi (kemitraan dengan Lembaga terkait);
- Penyediaan layanan kesehatan dan tenaga kesehatan di area pedalaman dan pulau-pulau kecil;
- Pengembangan SDM milenial untuk regenerasi dalam pengelolaan kegiatan berbasis Perikanan dan pertanian dengan memanfaatkan teknologi tepatguna melalui BLK dan SMK.
5P & & 2K | STRATEGI PEMBANGUNAN
- PEMETAAN, melaksanakan penataan dan perbaikan pada data dasar pembangunan dan identifikasi potensi-potensi daerah serta menganalisa aspek-aspek yang berpengaruh guna memperoleh jalur yang benar;
- PERCEPATAN, menggerakkan seluruh pemangku kepentingan dalam pembangunan daerah dengan efisien dan efektif untuk terciptanya kondisi yang kondusif;
- PENYEDIAAN DAN BUKA AKSES, untuk pembangunan infrastruktur dasar di pedalaman dan pulau-pulau kecil;
- PEMBERDAYAAN, pembangunan daerah dilakukan dengan mengoptimalkan pemanfaatan kapasitas seluruh lapisan masyarakat dan para pemangku kepentingan di segala bidang pembangunan;
- PENGEMBANGAN DAN PENGELOLAAN, hasil produksi pangan, hortikultura, perikanan dan peternakan terkait dengan ketahanan dan kemandirian pangan;
- KEMITRAAN, pembangunan daerah dilakukan dengan memberikan peluang partisipasi kedalam dan keluar yang dilandasi dengan semangat kebersamaam, gotong royong dan kekeluargaan untuk bangkit dan berkarya menuju pada kemandirian daerah;
- KEBERLANJUTAN, pembangunan yang dilaksanakan merupakan rangkaian yang tak terpisahkan dari hasil pembangunan sebelumnya dan perbaikan pada periode sekarang serta mempersiapkan keberlanjutannya melalui manajerial kepemimpinan dengan mengedepankan regenerasi kepemimpinan.